結論からお伝えします。
介護派遣に向いている人とは自分の人生やライフスタイルを仕事より優先的に考えている人です。 ではなぜそのような思考で仕事を選ぶことができるのでしょうか。
この記事では介護派遣で働いている人を知ることで介護派遣で働くことへの不安が解消されます。
介護派遣で働いているのはこんな人です
最初に介護派遣で働いている人の口コミからどんな人が向いているのかを見て行きましょう。
- 短時間で正社員より働きたい方
- ライフステージに合わせて働き方を変えていきたい方
- 【はじめての介護職】無資格・未経験でも派遣で介護の世界へ！給料が良く夜勤なしでもOK
少ない勤務時間で正社員より稼ぐ！
かいご畑より
家庭との両立を考えて週4日勤務の介護派遣で働くMさん（50代女性）介護のスキルが高く人柄もよいため、派遣先の介護施設での評価は高く、月給は正社員をしのぐ月もあるほど。
介護施設からは「ぜひ正社員に」との声もありますが、その施設の人事制度などから、中途採用となるMさんに十分な給料を支給できないそうです。
また、Mさんの職場の正社員は、会議の出席や委員会活動、行事の準備など、通常業務以外でサービス残業をしていることが多くありました。
「働く時間が増えるのに収入が下がるのは嫌。このまま派遣で働きたい」。
Mさんは今も「評価に見合う収入」「希望の出勤日数」など、希望通りの条件で、のびのびと働いています。
ライフステージに合わせて働き方をチェンジ！
離婚して中学生の子どもを引き取ったKさん（40代女性）
結婚前にはデイサービスで働いていましたが、15年のブランクに就活はなかなか進まず、介護の派遣会社に登録することにしました。「教育費や生活費のために少しでも多く稼ぎたい」と高時給の仕事を紹介してもらい、中学生だった子どもが社会人になるまで、必死で働き続けました。
子どもの養育から解放された彼女は、労働条件を収入重視から勤務時間重視に変更。
「子どもも大きくなったし、これからはプライベートの時間を確保しやすい仕事を紹介してほしい」
と、派遣会社に希望を伝え、日勤・週3日の固定シフトで働ける介護付き有料老人ホームを紹介してもらいました。
Kさんは、仕事がない日には登山や旅行などを楽しんでいるそうです。
かいご畑より
派遣で働けば給料もよく、夜勤なしでもOK
子どもがまだ小学生だったので、夜勤はしたくなかったのです。
派遣なら、基本的に残業はないし、自分で働く時間を決められるので、家庭と仕事を両立させやすくて助かります。しかも、介護の資格がなかったにも関わらず、洋服の販売員時代よりも時給が高いのも魅力でした。派遣はアルバイトやパートと比べても総じて時給が高く、資格があれば、正職員と同じくらいの報酬をもらえることも多いですね。
「デイサービスなら夜勤がなくていいんじゃない？」とも言われましたが、デイサービスは送迎があるので、運転免許があることが望まれることが多いです。
それに、私は介護についてはまったく無資格で未経験だったので、他の職員と同じようにケアをすることはできず、迷惑がかかると思ったのです。派遣で生活援助だけをするほうが、主婦として培った家事能力も発揮できますし、自分に合っていると思いました。
それに、まだ働き始めてから2年弱だったので、正社員としてフルタイムで働く自信がなかった、という理由もありました。より
介護派遣で働いている人たちの声
介護派遣で働いている人の特徴と理由は以下のとおりです。
- 子育て中の介護士さん
- 正社員で働くことに疲れた人
- 親の介護で今は短時間しか働けない方
- 夜勤はしたくないまたは夜勤専従で働きたい方
- いろんなところで働いてみたい方
- コロナが落ち着くまで派遣で様子を見たいと思っている方
今まで４回派遣先を変えました。
条件が合わないと思った時は契約を更新しないのでストレスなく働けています。
正社員をやっていたときは仕事が多すぎたのですが、派遣の場合、無駄な仕事を依頼されないので良いです。
契約にないことを依頼されたときは派遣会社に相談しました。
間に入って止めてくれるのですごく助かっています。
Mさん４0代 女性
正社員から派遣に変更しました。
子供がまだ小さいため両親からは反対されましたが結果的に年収は正社員のときよりも増えました。
また、残業がほとんどなくなったので、正社員の時より家族との時間も持てるようになりました。
コロナが落ち着いたら正社員に戻るつもりです。
Hさん30代男性
両親の介護で残業ができなくなったので派遣として働くことにしました。
いまの派遣会社の時給は1600円です。（福岡県）。
また正社員への打診もいただいています。
Kさん５0代女性
人間関係が苦痛で派遣になりました。
いまのところ全体的に満足しています。
とりあえずは今の状態を続け、やりがいのあるところに出会ったら正社員になろうと思います。
Fさん40代女性
コロナの影響で働いていたデイサービスが閉鎖になりました。
短期間で色々な経験を積む必要があると感じあえて派遣を選択しました。
現在はグループホームに派遣されていますがデイサービスの時と比べると時間がゆったり流れているように感じます。
経験を積めることでコロナ後の就職に有利になると信じています。
Rさん30代男性
派遣で3年ほど働いています。
契約を切られたことも、人間関係が悪かったこともなく、毎日が充実しています。
今のところ正社員に戻るメリットが見出だせません。
Rさん４０代女性
介護派遣で働いている人は年齢、性別、経験、資格の有無、介護派遣を選んだ理由も人それぞれです。
未経験から始めた人、正社員から派遣を選んだ人に共通することは介護派遣で働いてみてよかった。
という意見が多かったことです。
なぜ介護派遣で働いているのか？
なぜ介護派遣で働くことを選んだのでしょうか？未経験から介護派遣で働くことを決めた人と正社員から派遣を選んだ人には大きな違いがあります。
未経験から介護派遣で働き始めた人
未経験から介護派遣を始めた理由
- いきなり正社員で働くことに抵抗があった
- 派遣会社が資格取得をサポートしてくれると知った
- 両親の介護のため働きながら介護技術を学びたかった
- 時給が高かった
未経験から介護業界で働きはじめた方が戸惑うのは認知症の方への対応、排泄介助などです。また慣れるまではとても大変です。介護派遣会社では未経験でも大丈夫という広告もありますが介護技術を身につけるまでにはある程度の時間と勉強が必要です。
これから未経験で介護派遣で働いてみようと考えている方には派遣会社で働きながら資格取得のサポートを受けることをおすすめします。介護派遣会社がより学費の免除がうけられます。資格に応じて時給も上がります。
正社員から介護派遣で働き始めた人
次に正社員から介護派遣で働き始めた人の特徴です。
正社員から介護派遣を始めた理由。
- 派遣介護士の方が給料が高かった
- 派遣にはサービス残業がない
- 転職で失敗したので派遣からスタートして様子を見たかった
- 夜勤をしたくないもしくは夜勤専従で働きたかった
- 働いていた施設が閉鎖した
- いろんなところで働いてみたかった
正社員から介護派遣で働き始めた方で多い理由が人手不足による環境の変化です。介護業界は常に人手不足なので正社員で働いていると経験年数に応じて任される仕事も増えていきます。結果的に仕事量と給与のバランスが崩れて派遣介護士を選ぶ方が増えています。
介護派遣で働くと自分で仕事量や働き方を調整できるので施設に縛られなくて済むのです。
介護派遣で働くのに向いている人とは
結論から介護派遣に向いている人とは施設に合わせた働き方よりも自分の生活に仕事を合わせて働きたい。と思われている方です。介護派遣であればそれが可能です。
介護派遣で経験と実績を積みその後正社員で働くこともできます。また介護以外にやりたいことがあるという方は副業も可能です。
また介護派遣に興味を持たれた方はこちらの記事も参考にされてください。⇨保存版】介護派遣で評判の良い会社〜おすすめ3選とその理由〜
まとめ
今回は介護派遣で働いている人がどんな人かをご紹介しました。
人生を豊かに過ごせるヒントが介護派遣で働いている人から参考にできると思います。
コメント